Suche
Suche Menü

Employer Brands im interkulturellen Kontext

Employer Branding, Arbeitgebermarke, Willkommenskultur – drei Begriffe, die aktuell heißer denn je diskutiert werden. In unserem heutigen Interview befragen wir Ellen Burgdorf und Annemarie Runge, Wirtschaftswissenschaftlerinnen an der Hochschule Harz in Wernigerode, zu Ihrer Forschungsarbeit – Wahrnehmung und Gestaltung von Employer Brands im interkulturellen Kontext. In …

Weiterlesen

Fünf Dinge, auf die wir 2015 verzichten können. Viertens: Eine Unterschätzung des demografischen Wandels

Der demografische Wandel ist ein Megathema, über das schon seit vielen Jahren in den Medien berichtet wird. Die Politik ist auch alarmiert und diskutiert das Thema intensiv. Die Wissenschaft hat sich ebenfalls schon seit geraumer Zeit dieses Themas angenommen und es gibt zahlreiche Forschungsprojekte zum demografischen …

Weiterlesen

Fünf Dinge, auf die wir 2015 verzichten können. Drittens: Falsch verstandenes Personalmarketing

Von einigen Unternehmen wird Personalmarketing auf seine werbliche Funktion reduziert. Im Wesentlichen bedeutet dies dann Personalanzeigen schalten und dies häufig ohne Plan und Strategie. Vielleicht hat man noch gehört, dass Werbung Aufmerksamkeit erzielen muss und dann kann es zu Auswüchsen kommen, wie ich sie bereits beschrieben …

Weiterlesen

Migrationsmarketing

Der durch den demographischen Wandel bedingte Fachkräftemangel wird sich in Deutschland in den nächsten Jahren dramatisch verschärfen. Das neue Buch “Migrationsmarketing“ vom Herausgeberteam Cordes / Friedrich /Manschwetus / Schulz erörtert, durch welche Strategien und Maßnahmen die Migrationsbereitschaft gefördert werden kann.