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TRM in Zeiten der Flüchtlingsintegration

Das Talent Relationship Management (TRM) ist heute wichtiger denn je. Es kann nämlich zur Bewältigung der Flüchtlingsintegration auf dem Arbeitsmarkt beitragen, wenn genügend Unternehmen die Chance ergreifen, die für sie interessanten Potentialträger unter den nach Deutschland geflüchteten Menschen gezielt zu suchen, zu unterstützen und frühzeitig an …

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Fünf Dinge, auf die wir 2015 verzichten können. Drittens: Falsch verstandenes Personalmarketing

Von einigen Unternehmen wird Personalmarketing auf seine werbliche Funktion reduziert. Im Wesentlichen bedeutet dies dann Personalanzeigen schalten und dies häufig ohne Plan und Strategie. Vielleicht hat man noch gehört, dass Werbung Aufmerksamkeit erzielen muss und dann kann es zu Auswüchsen kommen, wie ich sie bereits beschrieben …

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Was denkt die Bevölkerung über Willkommenskultur?

Aufgrund des demographischen Wandels benötigt Deutschland eine Zuwanderung ausländischer Fachkräfte. Nun konkurriert Deutschland als Wirtschaftsstandort auf internationaler Bühne mit anderen Nationen um die begehrten Fachkräfte. Um die Attraktivität Deutschlands als Zielland für Migration zu erhöhen, ist die Etablierung einer Willkommenskultur sinnvoll. Willkommenskultur meint nichts anderes, als …

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